Для начинающих HR-менеджеров, предлагаю отдельный вебинар по оценке персонала. Если вы хотите минимизировать количество ошибок при оценке кандидатов и не терять перспективные кадры из-за некорректно подобранных методик оценки, то я готов вам помочь!

У рядовых сотрудников часто бывает предвзятое отношение к начальству, вплоть до мнения, что руководитель "ничего не делает, только приказы раздает". Причем немало людей на предприятии и сами не против были бы занять кресло начальника. Но почему то им не дают такой возможности.

Засиделись на одном месте? Хочется повышения по должности, но почему то начальство не спешит вам его предложить? Не исключено, что в своей работе вы допускаете одну из типичных ошибок, не позволяющих сделать карьеру.

Я часто вижу людей, которые месяцами не могут найти работу (или найти удачную замену уже надоевшей работе), объясняя это разными причинами. Притом что, что хорошая работа сейчас есть! Ее много и не так уж сложно найти! Так в чем же причина неудач?

Бесплатный вебинар, где вы узнаете о том, по каким законам на самом деле функционирует наш рынок труда. Я расскажу о...